Veel processen zitten boordevol grote en kleine verspillingen. Voor medewerkers die er dagelijks mee te maken hebben, leidt dit vaak tot de nodige frustraties. Zeker als je wel ziet dat het niet lekker loopt, maar het niet lukt om het te verbeteren.

Tijdens de  Lean basistraining van Fundament maken deelnemers op interactieve wijze kennis met de 5 lean principes:

* Klantwaarde
* Waardestroom
* Flow
* Pull
* Perfectie

Deze principes worden toegepast tijdens een Lego simulatiegame. De deelnemers worden uitgedaagd tot effectief samenwerken om uitdagende doelen te behalen. De training kenmerkt zich door de directe en praktische toepasbaarheid binnen de eigen processen.

Het resultaat is dat medewerkers verspillingen gaan herkennen en effectief samenwerken om deze weg te nemen. 

Verbeteren wordt vaak uitdagender wanneer processen over meerdere afdelingen lopen en daarmee de omvang en complexiteit van verbeterprojecten toeneemt. Om als organisatie effectief aan de slag te gaan met grotere verbeteropdrachten, is het zinvol om enkele medewerkers te ontwikkelen tot Lean Green Belt. 

De Green Belt Training van Fundament bevat onderdelen als:

* Lean Leiderschap
* Operationeel Management
* Prestatiemanagement
* Verbetermanagement

Tijdens de training wordt de theorie direct in de praktijk toegepast door het uitvoeren van een actuele verbeteropdracht die bijdraagt aan het behalen van organisatiedoelstellingen. Vanuit Fundament wordt de deelnemer hierbij gecoacht op de werkvloer.

Na deze training is de deelnemer in staat om zelfstandig verbeterprojecten uit te voeren en projectgroepleden te begeleiden.

De Lean Green Belt training wordt afgesloten met een theoretisch en praktisch examen, welke voldoen aan de eisen van het LCS (Lean Competency System). Na het succesvol afronden van beide examens ontvangt de deelnemer het internationaal erkend certificaat.